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          培塑“三心”做“龍套”干部

          來源:金羊網 作者: 發表時間:2021-03-17 11:07
          金羊網  作者:  2021-03-17
          年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒,在新時代新征程中留下奮斗的足跡。

          “黃金配角”吳孟達給許多80后、90后年輕干部的電影記憶留下了一抹靚麗的色彩。他生前常說:“我把配角當主角演。”“龍套”,因“戲份少”、“費力不討好”被外行人輕視。然而,事實上,“跑龍套”是好演員的基本功,許多知名影星無不是“龍套”出身。

          年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒,在新時代新征程中留下奮斗的足跡。年輕干部閱歷較少,經驗不足,更要勤“跑龍套”,在“跑龍套”的過程中領悟并吃透每個“角色”的“演繹技巧”。

          年輕干部要培塑“千淘萬漉”的堅韌心,做艱苦奮斗的“龍套”干部。眾所周知,“跑龍套”往往承擔著最苦最累的戲份,正因如此,許多演員不愿意“跑龍套”,也瞧不起“龍套”角色。現實中,有的年輕干部對待工作拈輕怕重,因不滿于自己被安排到工作繁重的崗位,而申請調整;有的基層年輕干部“身在曹營心在漢”,丟失理想信念,不僅未能適應相對艱苦的基層工作環境,還千方百計逃離。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”。年輕干部在工作中必須培塑一顆“千磨萬擊還堅勁”的堅韌心,積極適應各種崗位特性,敢于攻堅克難,把克難經歷當作錘煉擔當、增長知識、強化本領的關鍵契機,以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態奮勇前進。

          年輕干部要培塑“如琢如磨”的工匠心,做落實落細的“龍套”干部。結合我們的現實工作來看,當下極少數的年輕干部在工作中易心浮氣躁,常懷“只燒三把火”的功利心理,對待工作缺乏整體統籌和深入思考,導致工作謀篇布局“一盤散沙”,任務完成結果“漏洞百出”。“天下大事,必作于細”。年輕干部在日常工作中,要為自己打造一顆精益求精的工匠心,加強工作統籌,突破重點,兼顧細節,拿出”滴水穿石“的拼勁,嚴謹細致地對待每件工作任務,不斷鞏固和完善現有工作成果。

          年輕干部要培塑“空杯未滿”的求學心,做勤奮上進的“龍套”干部。當下,有那么極少數年輕干部剛進入機關工作,因被安排送文件而心有不甘,認為自己作為“高學歷人才”,從事送文件這樣的工作是“大材小用”。年輕干部要在工作中時刻保持一種“弱鳥先飛”的求學心態,立足于自身經驗不足的短板,打破崗位高低貴賤之分的偏見,勇于接觸不同的工作內容,拓展眼界,認真總結,豐富經驗,提升綜合能力,在時間和經歷的淬煉中逐漸綻放出自己的光芒。  

          “龍套”角色并不卑微,更非“微不足道”。只有臺上每位“龍套”演員都用心演繹,舞臺才不會因一枝獨秀而黯然失色。當下,鄉村振興的戰鼓擂動,年輕干部要正視“跑龍套”帶來的巨大作用,愿“跑龍套”,勤“跑龍套”,在前仆后繼的鋪墊工作中,實現鄉村全面振興的飛躍質變!

          (復盛鎮 秦鈺)

          編輯:Giabun
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